EXPLORA
CÓMO HACER QUE EL SEGUIMIENTO SEA UNA FORTALEZA EN TU EMPRESA Y NO EL TALÓN DE AQUILES
En mi experiencia, una de las dificultades más grandes en el trabajo es la falta de seguimiento hasta completar un pendiente. Surgen problemas siempre que no se le da seguimiento a un acuerdo o idea para hacer algo y que queda incompleta.
CÓMO AHORRAR TIEMPO Y ALCANZAR UNA MAYOR PRODUCTIVIDAD
La administración del tiempo y la productividad son habilidades en las que todos debemos volvernos expertos. La vida se ha vuelto más compleja con más y más herramientas y exigencias. A esto le sumamos el hecho de que todos tenemos una cantidad limitada de tiempo, lo que convierte el tema de nuestro tiempo en una receta para el desastre. La idea es mejorar y poder maximizar lo que podemos hacer con el tiempo que tenemos disponible para trabajar.
APRENDIENDO A ACEPTAR LO DESCONOCIDO: LA VIDA ES UNA EXPLORACIÓN
Estamos aquí para aprender. A veces no queremos desviarnos porque esto nos saca de nuestra zona de confort, y de todos modos tenemos tanto que hacer que ¿quién tiene tiempo? Pero hazlo de todos modos. No te arrepentirás.
IDENTIFICANDO NUEVAS OPORTUNIDADES PARA LA MEJORA Y EL CRECIMIENTO PERSONAL
Sea lo que sea en lo que pongas tu atención, crecerá y mejorará, al igual que tu propia conciencia. Este es el trabajo más importante porque, como dijo Jung: “Hasta que hagas consciente el inconsciente, este dirigirá tu vida y lo llamarás destino”.
COMPRENDIENDO PERSONALIDADES: LO QUE NO DEBES OLVIDAR AL DISEÑAR TUS EQUIPOS
Como dominante, tengo un marcado sentido de urgencia, pero no es probable que entre en detalles. Como inspiradora, me encanta entablar relaciones con los demás y llegar a conocerlos, y también puedo ser espontánea. Sobre todo, soy una persona orientada a los resultados y reacciono rápidamente.
QUÉ HACER CUANDO QUEREMOS CAMBIAR NUESTRAS RUTINAS
Caemos fácilmente en los hábitos por una buena razón. Los hábitos y las rutinas nos hacen personas mucho más efectivas. Las acciones que hacemos se vuelven automáticas y pasamos menos tiempo decidiendo si queremos hacerlas. Sin embargo, estas rutinas pueden volverse restrictivas y, a veces, llega el momento de cambiarlas o permitir una mayor flexibilidad.
LOS OBSTÁCULOS SON INEVITABLES: CÓMO APRENDER DE ELLOS Y SEGUIR ADELANTE
Mi agenda está más llena estos días, lo que me hace sentir que me estoy quedando atrás. Empiezo a sentir que, por mucho que lo intente, algunas cosas no cambian.
LA ADMINISTRACIÓN DE UN EQUIPO: MEJORES PRÁCTICAS, OPORTUNIDADES DE APRENDIZAJE, Y CÓMO TENER UN CRECIMIENTO CONSTANTE
Estoy agradecida por la oportunidad que he tenido en mi rol. He aprendido y crecido mucho, aunque no siempre fue fácil o agradable. No he encontrado mayor satisfacción en mi carrera que ver a otros y a mi compañía, Celaque, crecer.
EXPLORANDO NUEVOS CAMINOS SIN PERDER TU HABILIDAD ADQUIRIDA
Lo que sabes es un regalo: protégelo y compártelo con los demás. Y si decides hacer algo diferente después de eso, adelante, pero no olvides lo que ya tienes.
LOS EQUIPOS AUTOGUIADOS PUEDEN TOMAR LAS MEJORES DECISIONES A LARGO PLAZO PARA TU COMPAÑÍA
Tuve que aprender rápido y de la manera más difícil, pero aprendí. Y cuanto más me exponía a nuevos proyectos en el trabajo, más crecía. Lo mismo puede aplicarse a nuestras compañías y a nuestros equipos. Incluso si tenemos personas que no han tenido práctica en la toma de decisiones, podemos enseñarles y ellos también crecerán.
CÓMO AYUDAR A LAS PERSONAS NUEVAS DEL EQUIPO A ADAPTARSE
La incorporación y la capacitación son necesarias para el crecimiento de una persona nueva en tu equipo. Cuando las personas ingresan a nuestras compañías, debemos asegurarnos que aprendan a hablar nuestro idioma: aprendan a usar nuestras herramientas, sigan nuestros procesos y trabajen de la forma en que trabajamos.
APRENDER DEL PASADO PUEDE IMPULSAR TU ÉXITO FUTURO
Me sorprende cuánto tiempo me tomó darme cuenta de lo que estaba haciendo esta vez porque he estado practicando dejar ir el pasado durante mucho tiempo. Pero entra de forma sigilosa y, a veces, no nos damos cuenta. Cuanto más presentes estemos, más capaces seremos y más felices nos sentiremos.
CRECE DEJÁNDOLO IR: CÓMO TOMAR TIEMPO LIBRE DEL TRABAJO
A veces, el cambio llega más rápido de lo esperado, pero estoy aprendiendo a aceptarlo. Esta transición no sucedió porque me tomé unas vacaciones, pero el tiempo libre fue crucial para ayudarme a ver el cambio más rápido y en su totalidad, lo que no habría sucedido de otra manera.
PARA ALCANZAR EL ÉXITO, NECESITAS ORGANIZARTE
La organización es lo que garantiza que progreses en y completes los proyectos que te has propuesto, y esto se vuelve sorprendentemente fácil cuando tienes el horario adecuado para ti.
QUÉ HACER CUANDO ALGUIEN SE VA DE TU EQUIPO
El cambio a veces no es fácil, pero puede ser bueno. El ingreso y salida de personal, sin duda, es algo normal en las compañías y algo que podemos gestionar.
LA MEDITACIÓN Y CÓMO ESTA HA SIDO LO MEJOR PARA MÍ
Meditar se ha convertido en lo más lindo de mi día. Espero con ansias el tiempo que me doy para estar en silencio y escuchar. Luego practico dejar ir mis pensamientos y recibo una sensación de paz que solo puede venir gracias a esos momentos.
CONTRATA AL MEJOR TALENTO PARA TU COMPAÑÍA
Hacer crecer un equipo es un proceso que no termina. Siempre habrá formas de mejorar. A medida que el mundo cambia, nosotros también debemos hacerlo. Formar un equipo puede ser difícil, pero también es una gran fuente de orgullo y expansión.
ESCULPE TUS EQUIPOS: HACER CRECER TU NEGOCIO ES COMO CREAR ARTE
Construir una organización es como esculpir una pieza de mármol: le das forma a un grupo de personas que se unirán para lograr un conjunto de objetivos y crear algo que no ha existido antes.
MANEJA TUS SOLUCIONES DE TI PARA TU NEGOCIO
Administrar y actualizar tu software es un proceso constante, como cuidar un jardín. Si continúas ocupándote de este, tu compañía seguirá funcionando sin problemas y creciendo como lo has previsto.
EL VALOR DE LAS REUNIONES UNO A UNO CON TU EQUIPO
Reuniones individuales ayudarán a ti y a tu equipo a tener una comunicación abierta y permitirán que tu compañía funcione y crezca de forma más fluida.