Diseñar tu organización y la forma en que fluye el trabajo de una parte de la empresa a la siguiente es un trabajo que seguirá siendo una de tus principales responsabilidades como líder. La estructura subyacente de una empresa es, a final de cuentas, lo que determina todo lo demás.
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La estructura de una compañía a menudo no se ve, pero es el esqueleto que mantiene todo unido y le da forma a la compañía.
Aprender a hacer algo una sola vez es solo la mitad de la historia: lo verdaderamente valioso está en mejorar estas habilidades todos los días.
Inesperadamente, llegarán ciertos momentos en los que recordarás, y entonces, mira la grandeza de tu visión.
Encuentra la alegría en la intensidad y fluye con tu trabajo. Descubrirás que lo que haces será mucho más placentero.
El punto es salir de tu zona de confort y encontrar algo nuevo constantemente. Quién sabe, quizá encuentres una nueva carrera o un nuevo mejor amigo. Claro, explorar requiere tiempo y esfuerzo, pero las recompensas pueden cambiarte la vida.
Cada año que pasa es una oportunidad para ver hacia atrás, reflexionar sobre el año anterior y empezar con ideas y una dirección nueva. Tómate el tiempo para mirar hacia el 2022. Y luego, pasemos la página y comencemos el 2023, ¡con el objetivo de que este año sea tu mejor año hasta ahora!
Aún me queda mucho trabajo por hacer, porque somos cebollas con muchas capas diferentes, y estoy impaciente por ver que otros tesoros voy a encontrar a medida que siga creciendo y evolucionando.
Si el cambio es permanente, invierte el tiempo para cambiar tu rutina de nuevo. Puede tomarte trabajo e incluso no ser muy agradable, pero recuerda que el tiempo que dediques ahora en crear una rutina excelente será el ingrediente secreto de tu éxito.
Las rutinas son la forma en que hacemos todo lo que queremos lograr a diario. Es dentro de estas rutinas que integramos las acciones que necesitamos hacer para conseguir lo que queremos. Para construir rutinas sólidas debemos saber cómo funcionan y así crear los hábitos que necesitamos para ser constantes y crecer con el tiempo.
Como emprendedores y líderes, también tendemos a ser creadores. Los creadores son aquellos que traen a la existencia algo que de otro modo no se habría producido, incluso si la idea ya existía.
Cuando comencé, tenía algo que quería compartir y no me podía quitar las ganas de escribir. Y así, aunque de mala gana al principio, comencé a escribir sobre lo que mejor conocía: mi trabajo.
La estructura de una compañía a menudo no se ve, pero es el esqueleto que mantiene todo unido y le da forma a la compañía.
Aprender a hacer algo una sola vez es solo la mitad de la historia: lo verdaderamente valioso está en mejorar estas habilidades todos los días.
Inesperadamente, llegarán ciertos momentos en los que recordarás, y entonces, mira la grandeza de tu visión.
Encuentra la alegría en la intensidad y fluye con tu trabajo. Descubrirás que lo que haces será mucho más placentero.
El punto es salir de tu zona de confort y encontrar algo nuevo constantemente. Quién sabe, quizá encuentres una nueva carrera o un nuevo mejor amigo. Claro, explorar requiere tiempo y esfuerzo, pero las recompensas pueden cambiarte la vida.
Cada año que pasa es una oportunidad para ver hacia atrás, reflexionar sobre el año anterior y empezar con ideas y una dirección nueva. Tómate el tiempo para mirar hacia el 2022. Y luego, pasemos la página y comencemos el 2023, ¡con el objetivo de que este año sea tu mejor año hasta ahora!
Aún me queda mucho trabajo por hacer, porque somos cebollas con muchas capas diferentes, y estoy impaciente por ver que otros tesoros voy a encontrar a medida que siga creciendo y evolucionando.
Si el cambio es permanente, invierte el tiempo para cambiar tu rutina de nuevo. Puede tomarte trabajo e incluso no ser muy agradable, pero recuerda que el tiempo que dediques ahora en crear una rutina excelente será el ingrediente secreto de tu éxito.
Las rutinas son la forma en que hacemos todo lo que queremos lograr a diario. Es dentro de estas rutinas que integramos las acciones que necesitamos hacer para conseguir lo que queremos. Para construir rutinas sólidas debemos saber cómo funcionan y así crear los hábitos que necesitamos para ser constantes y crecer con el tiempo.
Pamela Ayuso es una autora y cofundadora y CEO de Celaque. Es una emprendedora y desarrolladora de bienes inmuebles que tiene experiencia en liderazgo ejecutivo en dos de las desarrolladoras inmobiliarias más exitosas de Honduras: administrando operaciones en Alianza y liderando Celaque. Celaque desarrolla edificios de oficinas y residenciales y administra una amplia cartera de propiedades. El enfoque de Pamela es convertir a Celaque en un modelo para la empresa del siglo XXI.
Además de su papel como CEO en Celaque, Pamela es una escritora que comparte conocimientos prácticos sobre el crecimiento personal y empresarial para otros emprendedores y líderes empresariales en su blog y LinkedIn. Publicó su primer libro para niños en 2019, Alicia y Cone pintan un mural.
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Además de su papel como CEO en Celaque, Pamela es la autora del libro más vendido de Amazon, Heptagrama: El sistema de diseño empresarial de 7 pilares para el siglo XXI. Ofrece conocimientos prácticos sobre el desarrollo personal y empresarial para otros emprendedores y líderes empresariales, en su blog y LinkedIn. Su esposo y sus tres maravillosas hijas inspiraron la historia de su primer libro para niños, Alicia y Cone pintan un mural.
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