Es posible que tengas que pasar por una gran cantidad de experimentación y errores, pero si perseveras y trabajas a través de todo, es posible que encuentres el producto o la idea que has estado buscando, tal como lo hicimos nosotros.
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Si el cambio es permanente, invierte el tiempo para cambiar tu rutina de nuevo. Puede tomarte trabajo e incluso no ser muy agradable, pero recuerda que el tiempo que dediques ahora en crear una rutina excelente será el ingrediente secreto de tu éxito.
Las rutinas son la forma en que hacemos todo lo que queremos lograr a diario. Es dentro de estas rutinas que integramos las acciones que necesitamos hacer para conseguir lo que queremos. Para construir rutinas sólidas debemos saber cómo funcionan y así crear los hábitos que necesitamos para ser constantes y crecer con el tiempo.
Como emprendedores y líderes, también tendemos a ser creadores. Los creadores son aquellos que traen a la existencia algo que de otro modo no se habría producido, incluso si la idea ya existía.
Somos como el bambú cuando empieza a crecer. Antes de crecer, el bambú desarrolla un complejo sistema de raíces bajo tierra que es invisible. Y luego, cuando las raíces del bambú están listas, los tallos se disparan, aparentemente de la nada.
Desarrollar una rutina es una práctica interminable. Sigue iterando; con el tiempo, se volverá fuerte y resistente y será la base de todo tu éxito.
Las ideas son importantes para el crecimiento, pero para mí la implementación es aún más importante, aunque muchas veces es lo más difícil de un proyecto.
La experiencia pasada me dice que un cambio exterior también debe ocurrir con cualquier cambio dentro de nosotros. Puede ser fácil o incómodo, pero debo permitirlo, y lo haré. Mientras tanto, disfrutaré de mis espacios ordenados.
Mi mayor conclusión es que no he sido tan intencional sobre la forma en que aprendo porque no he establecido un plan y aprendido directamente lo que quiero aprender y, por lo tanto, he perdido tiempo valioso. Si sabemos cómo establecer una estrategia que funcione y luego llevarla a cabo, seremos capaces de lograr mayores proezas de aprendizaje.
A veces, posponemos el tiempo para invertir en nuestros equipos y en la estructura de la compañía. Entiendo la necesidad de postergarlo, ya que tenemos tanto qué hacer que nos resistimos a añadir una cosa más, y crear estas estructuras requiere tiempo y esfuerzo. Pero el proyecto valdrá la pena, principalmente porque obtendrás tranquilidad, pero también porque habrás creado una compañía en constante evolución que produce resultados excelentes y consistentes y que crece y logra su potencial.
Con el tiempo, las personas a las que les enseñes mejorarán. A medida que ellas mejoran, tú mejorarás, pues, “cuando sube la marea, todos los barcos flotan”. Aquellas personas a las que les enseñes te enseñarán a ti más de lo que tú a ellas, y tendrás satisfacción ya que habrás hecho que este mundo maravilloso sea un poco mejor.
Aún me queda mucho trabajo por hacer, porque somos cebollas con muchas capas diferentes, y estoy impaciente por ver que otros tesoros voy a encontrar a medida que siga creciendo y evolucionando.
Si el cambio es permanente, invierte el tiempo para cambiar tu rutina de nuevo. Puede tomarte trabajo e incluso no ser muy agradable, pero recuerda que el tiempo que dediques ahora en crear una rutina excelente será el ingrediente secreto de tu éxito.
Las rutinas son la forma en que hacemos todo lo que queremos lograr a diario. Es dentro de estas rutinas que integramos las acciones que necesitamos hacer para conseguir lo que queremos. Para construir rutinas sólidas debemos saber cómo funcionan y así crear los hábitos que necesitamos para ser constantes y crecer con el tiempo.
Como emprendedores y líderes, también tendemos a ser creadores. Los creadores son aquellos que traen a la existencia algo que de otro modo no se habría producido, incluso si la idea ya existía.
Somos como el bambú cuando empieza a crecer. Antes de crecer, el bambú desarrolla un complejo sistema de raíces bajo tierra que es invisible. Y luego, cuando las raíces del bambú están listas, los tallos se disparan, aparentemente de la nada.
Desarrollar una rutina es una práctica interminable. Sigue iterando; con el tiempo, se volverá fuerte y resistente y será la base de todo tu éxito.
Las ideas son importantes para el crecimiento, pero para mí la implementación es aún más importante, aunque muchas veces es lo más difícil de un proyecto.
La experiencia pasada me dice que un cambio exterior también debe ocurrir con cualquier cambio dentro de nosotros. Puede ser fácil o incómodo, pero debo permitirlo, y lo haré. Mientras tanto, disfrutaré de mis espacios ordenados.
Mi mayor conclusión es que no he sido tan intencional sobre la forma en que aprendo porque no he establecido un plan y aprendido directamente lo que quiero aprender y, por lo tanto, he perdido tiempo valioso. Si sabemos cómo establecer una estrategia que funcione y luego llevarla a cabo, seremos capaces de lograr mayores proezas de aprendizaje.
A veces, posponemos el tiempo para invertir en nuestros equipos y en la estructura de la compañía. Entiendo la necesidad de postergarlo, ya que tenemos tanto qué hacer que nos resistimos a añadir una cosa más, y crear estas estructuras requiere tiempo y esfuerzo. Pero el proyecto valdrá la pena, principalmente porque obtendrás tranquilidad, pero también porque habrás creado una compañía en constante evolución que produce resultados excelentes y consistentes y que crece y logra su potencial.
Pamela Ayuso es una autora y cofundadora y CEO de Celaque. Es una emprendedora y desarrolladora de bienes inmuebles que tiene experiencia en liderazgo ejecutivo en dos de las desarrolladoras inmobiliarias más exitosas de Honduras: administrando operaciones en Alianza y liderando Celaque. Celaque desarrolla edificios de oficinas y residenciales y administra una amplia cartera de propiedades. El enfoque de Pamela es convertir a Celaque en un modelo para la empresa del siglo XXI.
Además de su papel como CEO en Celaque, Pamela es una escritora que comparte conocimientos prácticos sobre el crecimiento personal y empresarial para otros emprendedores y líderes empresariales en su blog y LinkedIn. Publicó su primer libro para niños en 2019, Alicia y Cone pintan un mural.
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Pamela Ayuso es una autora y cofundadora y CEO de Celaque. Es una emprendedora y desarrolladora de bienes inmuebles que tiene experiencia en liderazgo ejecutivo en dos de las desarrolladoras inmobiliarias más exitosas de Honduras: administrando operaciones en Alianza y liderando Celaque. Celaque desarrolla edificios de oficinas y residenciales y administra una amplia cartera de propiedades. El enfoque de Pamela es convertir a Celaque en un modelo para la empresa del siglo XXI.
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Pamela Ayuso es una autora y cofundadora y CEO de Celaque. Es una emprendedora y desarrolladora de bienes inmuebles que tiene experiencia en liderazgo ejecutivo en dos de las desarrolladoras inmobiliarias más exitosas de Honduras: administrando operaciones en Alianza y liderando Celaque. Celaque desarrolla edificios de oficinas y residenciales y administra una amplia cartera de propiedades. El enfoque de Pamela es convertir a Celaque en un modelo para la empresa del siglo XXI.
Además de su papel como CEO en Celaque, Pamela es la autora del libro más vendido de Amazon, Heptagrama: El sistema de diseño empresarial de 7 pilares para el siglo XXI. Ofrece conocimientos prácticos sobre el desarrollo personal y empresarial para otros emprendedores y líderes empresariales, en su blog y LinkedIn. Su esposo y sus tres maravillosas hijas inspiraron la historia de su primer libro para niños, Alicia y Cone pintan un mural.
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