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Ideas valiosas de Google para el crecimiento y la innovación: Parte 2

Este artículo es la Parte 2 de mis aprendizajes y comentarios sobre Cómo trabaja Google (biblioteca pública) de Eric Schmidt y Jonathan Rosenberg.

La primera parte de mi análisis, Ideas valiosas de Google para el crecimiento y la innovación: Parte 1, resaltó algunas de las mejores ideas de Google sobre organización, acceso a la información y reclutamiento. En este artículo, comparto algunas de mis citas favoritas de su guía sobre compartir metas, comunicación, recursos e innovación.

Esto no pretende ser un análisis completo del libro, pero en caso de que no hayas tenido oportunidad de leerlo, te comparto algunas de las ideas que me parecieron más impactantes como gerente de negocios. En cuanto tengas la oportunidad, te lo recomiendo; estoy segura de que las ideas de Google tendrán un efecto significativo en cualquier organización.

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Ideas valiosas de Google para el crecimiento y la innovación: Parte 1

Cómo trabaja Google (biblioteca pública) de Eric Schmidt y Jonathan Rosenberg es un libro éxito en ventas del New York Times publicado en 2015. De 2001 a 2011, Eric Schmidt fue el CEO de Google, y Jonathan Rosenberg fue el Vicepresidente Senior de Productos en Google y renunció en 2011. En el libro, los autores comparten las lecciones que aprendieron sobre administración mientras ellos y otros creaban y hacían crecer a este gigante del internet.

La primera vez que leí Cómo trabaja Google, me sorprendí al encontrar tantas ideas útiles sobre estrategias de negocios y organización en el libro. Aunque seguir sus ejemplos e implementar todo lo que proponen tomaría una tremenda cantidad de atención y esfuerzo, creo que el tomar al menos algunas de sus ideas puede tener un gran impacto en un negocio. Recomiendo ampliamente leer esta publicación a cualquiera interesado en aprender algunas de las historias y secretos de Google.

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Sobre los poderosos principios de Ray Dalio: Parte 2

Este artículo es la parte 2 de “Sobre los poderosos principios de Ray Dalio”. La parte 1 está disponible aq.

Principios (biblioteca pública) es un libro impresionante lleno de conceptos aplicables a la vida y al trabajo. Se divide en tres partes. Las primeras dos, sobre las que comenté en la primera parte de esta serie, Sobre los poderosos principios de Ray Dalio: Parte 1, tratan sobre sus antecedentes y los principios que él usa en la vida. La “Parte III: principios en el trabajo”, introduce los principios que ha desarrollado para manejar su empresa: Bridgewater Associates.

Si todavía no has tenido la oportunidad de leer el libro, aquí te dejo algunos puntos destacados sobre el tema del trabajo que tuvieron un gran impacto en mí en esta parte del libro.

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Sobre los poderosos principios de Ray Dalio: Parte 1

Un excelente libro para empresarios es Principios (biblioteca pública) de Ray Dalio, que fue publicado en septiembre de 2017. Ray Dalio es el fundador de Bridgewater Associates, el mayor fondo de inversiones del mundo, y su libro fue muy anticipado debido a la magnitud de su renombre y éxito. Su trabajo se trata de los principios que desarrolló para guiarse tanto personal como profesionalmente. Dalio decidió compartir estos principios para que otros pudieran beneficiarse de la sabiduría y experiencias que él y su compañía han acumulado con el paso de los años.

A pesar de sus enfoques inusuales, el libro de Dalio presenta una tremenda sabiduría y visión práctica. Recomiendo leer Principios ya que sus principios son aplicables a todos los que tengan metas, y sus ideas ofrecen una forma extremadamente valiosa de ver al mundo. En caso de que todavía no lo hayas leído, aquí te comparto algunos puntos de los que más me impresionaron en la “Parte I: De donde vengo” y “Parte II: Principios de la vida.” Continuaré la semana siguiente con mi análisis de la “Parte III: Principios en el trabajo”.

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