Adaptación al cambio constante y cómo mejorar la estructura de tu compañía

A veces, posponemos el tiempo para invertir en nuestros equipos y en la estructura de la compañía. Entiendo la necesidad de postergarlo, ya que tenemos tanto qué hacer que nos resistimos a añadir una cosa más, y crear estas estructuras requiere tiempo y esfuerzo. Pero el proyecto valdrá la pena, principalmente porque obtendrás tranquilidad, pero también porque habrás creado una compañía en constante evolución que produce resultados excelentes y consistentes y que crece y logra...

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LO QUE ESTOY ESCRIBIENDO

Equipo
Pamela Ayuso

La mentoría profesional: beneficios para ti y tu aprendiz

Con el tiempo, las personas a las que les enseñes mejorarán. A medida que ellas mejoran, tú mejorarás, pues, “cuando sube la marea, todos los barcos flotan”. Aquellas personas a las que les enseñes te enseñarán a ti más de lo que tú a ellas, y tendrás satisfacción ya que habrás hecho que este mundo maravilloso sea un poco mejor.

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Organización
Pamela Ayuso

Cómo cerrar la brecha entre lo que pasa en primera línea y tú

A medida que progresas en tu carrera y empiezas a gestionar personas, ocurrirá un fenómeno. Te volverás más distante de la primera línea, el lugar en el que suceden la mayor parte de las operaciones. Sucederá de forma natural, ya que otras personas se encargarán de lo cotidiano y tu supervisarás y trabajarás en la estrategia de la compañía.

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Diseño
Pamela Ayuso

Cómo tenerlo todo cuando trabajas y tienes hijos; ¡o al menos intentarlo!

Criar hijos es el trabajo más difícil. Mi consejo es: sobre todo, sé flexible y no seas demasiado severo contigo mismo. Equilibrar la crianza y el trabajo es difícil, y todos debemos encontrar soluciones. Lo más importante es la intención y el esfuerzo. El resto se acomodará por su cuenta. ¡Cuéntame si tienes otras buenas ideas!

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Diseño
Pamela Ayuso

Disfruta lo que haces: cómo hacer que el trabajo sea divertido

La diversión es una actitud que puede perderse fácilmente en medio de todas nuestras responsabilidades. Pero mientras más crees esos hábitos y esa cultura, más arraigada estará, y entonces se convertirá en un círculo virtuoso para todos. Así que, sigue divirtiéndote y disfruta tu trabajo. ¡Esto hará que tu trayecto sea mucho más satisfactorio!

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Organización
Pamela Ayuso

Tu rutina de hoy determinará tu vida del mañana

Tú eres la suma de tus hábitos: ellos determinan tus acciones y tus acciones te dan los resultados que obtienes, los cuales crean la vida que estás viviendo. Dicho de otra manera, tu vida en este momento es la suma de todos tus hábitos pasados porque estás donde te han puesto tus acciones pasadas.

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Crecimiento
Pamela Ayuso

Invierte en ti: lo que puedes hacer hoy por el mañana

Al mirar hacia atrás, nunca te arrepentirás de haber invertido en ti hoy en lugar de dentro de uno o dos años. Cuanto antes comiences, mejor será ya que eres tu mejor inversión y utilizarás tu tiempo y recursos de la mejor manera.

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Organización
Pamela Ayuso

Crea estructuras que mejoren tu vida – cómo y por qué

La única forma en que obtendrás la capacidad de hacer más es crear sistemas que funcionen con una mínima intervención de tu parte; esto es aplicable a tu trabajo, tu vida personal y prácticamente en cualquier otro lugar. Si tu sistema no funciona, tu crecimiento finalmente tendrá límites.

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Adaptación al cambio constante y cómo mejorar la estructura de tu compañía

A veces, posponemos el tiempo para invertir en nuestros equipos y en la estructura de la compañía. Entiendo la necesidad de postergarlo, ya que tenemos tanto qué hacer que nos resistimos a añadir una cosa más, y crear estas estructuras requiere tiempo y esfuerzo. Pero el proyecto valdrá la pena, principalmente porque obtendrás tranquilidad, pero también porque habrás creado una compañía en constante evolución que produce resultados excelentes y consistentes y que crece y logra su potencial.

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La mentoría profesional: beneficios para ti y tu aprendiz

Con el tiempo, las personas a las que les enseñes mejorarán. A medida que ellas mejoran, tú mejorarás, pues, “cuando sube la marea, todos los barcos flotan”. Aquellas personas a las que les enseñes te enseñarán a ti más de lo que tú a ellas, y tendrás satisfacción ya que habrás hecho que este mundo maravilloso sea un poco mejor.

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Cómo cerrar la brecha entre lo que pasa en primera línea y tú

A medida que progresas en tu carrera y empiezas a gestionar personas, ocurrirá un fenómeno. Te volverás más distante de la primera línea, el lugar en el que suceden la mayor parte de las operaciones. Sucederá de forma natural, ya que otras personas se encargarán de lo cotidiano y tu supervisarás y trabajarás en la estrategia de la compañía.

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Cómo tenerlo todo cuando trabajas y tienes hijos; ¡o al menos intentarlo!

Criar hijos es el trabajo más difícil. Mi consejo es: sobre todo, sé flexible y no seas demasiado severo contigo mismo. Equilibrar la crianza y el trabajo es difícil, y todos debemos encontrar soluciones. Lo más importante es la intención y el esfuerzo. El resto se acomodará por su cuenta. ¡Cuéntame si tienes otras buenas ideas!

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Disfruta lo que haces: cómo hacer que el trabajo sea divertido

La diversión es una actitud que puede perderse fácilmente en medio de todas nuestras responsabilidades. Pero mientras más crees esos hábitos y esa cultura, más arraigada estará, y entonces se convertirá en un círculo virtuoso para todos. Así que, sigue divirtiéndote y disfruta tu trabajo. ¡Esto hará que tu trayecto sea mucho más satisfactorio!

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Tu rutina de hoy determinará tu vida del mañana

Tú eres la suma de tus hábitos: ellos determinan tus acciones y tus acciones te dan los resultados que obtienes, los cuales crean la vida que estás viviendo. Dicho de otra manera, tu vida en este momento es la suma de todos tus hábitos pasados porque estás donde te han puesto tus acciones pasadas.

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Crea estructuras que mejoren tu vida – cómo y por qué

La única forma en que obtendrás la capacidad de hacer más es crear sistemas que funcionen con una mínima intervención de tu parte; esto es aplicable a tu trabajo, tu vida personal y prácticamente en cualquier otro lugar. Si tu sistema no funciona, tu crecimiento finalmente tendrá límites.

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Pamela Ayuso - About Section

Pamela Ayuso es una autora y cofundadora y CEO de Celaque. Es una emprendedora y desarrolladora de bienes inmuebles que tiene experiencia en liderazgo ejecutivo en dos de las desarrolladoras inmobiliarias más exitosas de Honduras: administrando operaciones en Alianza y liderando Celaque. Celaque desarrolla edificios de oficinas y residenciales y administra una amplia cartera de propiedades. El enfoque de Pamela es convertir a Celaque en un modelo para la empresa del siglo XXI.

Además de su papel como CEO en Celaque, Pamela es una escritora que comparte conocimientos prácticos sobre el crecimiento personal y empresarial para otros emprendedores y líderes empresariales en su blog y LinkedIn. Publicó su primer libro para niños en 2019, Alicia y Cone pintan un mural.

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SOBRE LA AUTORA

Pamela Ayuso es una autora y cofundadora y CEO de Celaque. Es una emprendedora y desarrolladora de bienes inmuebles que tiene experiencia en liderazgo ejecutivo en dos de las desarrolladoras inmobiliarias más exitosas de Honduras: administrando operaciones en Alianza y liderando Celaque. Celaque desarrolla edificios de oficinas y residenciales y administra una amplia cartera de propiedades. El enfoque de Pamela es convertir a Celaque en un modelo para la empresa del siglo XXI.

Además de su papel como CEO en Celaque, Pamela es una escritora que comparte conocimientos prácticos sobre el crecimiento personal y empresarial para otros emprendedores y líderes empresariales en su blog y LinkedIn. Publicó su primer libro para niños en 2019, Alicia y Cone pintan un mural.

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SOBRE LA AUTORA

Pamela Ayuso es una autora y cofundadora y CEO de Celaque. Es una emprendedora y desarrolladora de bienes inmuebles que tiene experiencia en liderazgo ejecutivo en dos de las desarrolladoras inmobiliarias más exitosas de Honduras: administrando operaciones en Alianza y liderando Celaque. Celaque desarrolla edificios de oficinas y residenciales y administra una amplia cartera de propiedades. El enfoque de Pamela es convertir a Celaque en un modelo para la empresa del siglo XXI.

Además de su papel como CEO en Celaque, Pamela es la autora del libro más vendido de Amazon, Heptagrama: El sistema de diseño empresarial de 7 pilares para el siglo XXI. Ofrece conocimientos prácticos sobre el desarrollo personal y empresarial para otros emprendedores y líderes empresariales, en su blog y LinkedIn. Su esposo y sus tres maravillosas hijas inspiraron la historia de su primer libro para niños, Alicia y Cone pintan un mural.

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